世衛更正指 過勞只被列為「職業現象」會影響健康 但不是疾病

 2019-05-29     國際

在瑞士日内瓦舉行的世界衛生大會(WHA)於週二(28日)結束,世界衛生組織(WHO)早前稱,最新的第11版《國際疾病分類》(ICD)首度把「過勞」列為疾病,引起各地傳媒關注。

 

世衛週二更正指,過勞只被列為「職業現象」(occupational phenomenon),而非疾病。

世衛發言人表示,過勞曾被納入上一版《國際疾病分類》,而非首次被納入。另外,世衛已根據現有研究,把過勞的定義改為職業現象,會影響健康和令人求醫,但不算疾病或健康問題。

 

世衛把過勞定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」,包括3個症狀:首先是感到精神消耗或精疲力盡,其次是對工作產生抽離、負面或懷疑的感覺,最後則是工作效率降低。

 

根據疾病分類,過勞專指職場環境產生的現象,並不適用於生活其他方面。

 

《國際疾病分類》是世界衛生組織頒布的國際統一疾病分類標準,能幫助醫生診症和保險公司衡量賠償金額。第11版根據全球各地醫學專家的建議於2018年起草,並在上週六(25日)獲世衛通過,將於2022年1月生效。