台灣長榮航空罷工潮事態峰迴路轉 資方堅持處罰罷飛空姐 談判破裂 下週二再協商

 2019-06-29     國際

台灣擾攘10日的長榮空服員罷工工潮,經歷一人一票的會員投票決議後,原定工會同意與資方簽訂「團體協約」,就能結束罷工。然而,事態發展峯迴路轉,經過3小時談判後,資方立場強硬,拒絕撤回對空服員作出的不發年終獎金、不調薪、取消3年優惠機票等「懲罰性臨時措施」,還堅持懲處18名罷飛空服員,長榮航空昨晚先行宣佈談判破裂,聲明意味着勞資協商失敗。工會表示,罷工尚未結束,會繼續下去,下週二(7月2日)再進行協商。

桃園空服員職業工會發動的長榮空服員罷工進入第10天,勞資前日討論調整方案,勞方按工會「罷工守則第11條」舉辦投票,原意是讓會員決定下一步行動,後來改為針對雙方達成共識的方案表態。投票前晚10時至昨午12時,採多數表決,2,300多名工會成員一人一票;若同意「團體協約」方案的票數較多,將終止罷工,並與資方簽訂團體協約;否則繼續罷工。

 

空服員投票作廢

昨日不少空姐頂着太陽排隊投票,工會幹部隨後將票箱護送到南崁多加教會點票,空服員陸續湧進靜坐現場等候結果。工會在不公佈票數的情況下宣佈,同意方案者佔多數,同意停止罷工。勞資代表下午5時到桃園市政府商討簽訂團體協約的內容,召開閉門會議,不對外開放。經3小時談判,長榮航空晚間發聲明,指因工會堅持要求撤回早前公司宣佈公告,包括暫停年終獎金及年度調薪,並暫停三年優惠機票措施,及不追究罷工行動前18位擅離職守宣稱罷工空服員的責任,「長榮航空無法同意,因此勞資未達共識,致使無法簽下協議,對此長榮航空深表遺憾」。據稱,工會提出的不秋後算賬方案,包括參與罷工會員權益需恢復至罷工前狀態、公司不得對參與罷工所有工會、工會會員等追討法律責任及索償等。

 

工會反擊,約定簽訂團體協約時,雙方討論到第一條不秋後算賬條款已經觸礁,除公司未提出不秋後算賬的具體方案,工會提出具體條文後,公司也未回應,雙方約定7月2日進行下次協商。工會強調,在團體協約簽訂前,罷工繼續,會請會員繳交同意書,並配合罷工輪班。勞動部發聲明,指協商雙方已提出具體團體協約版本,已有相當進展,但針對部份有差異地方,還需討論,要給雙方一點時間,會再行協商。晚上9時,工會會員也在罷工現場憤怒地高喊「繼續罷工」,更要罷工者拿起手機:「告訴你的姐妹,回來簽切結書(意願書),我們繼續罷工」。